Uber安全争议不断，将导入人体生物特徵机制筛选司机

即使叫车服务Uber不断扩张、撼动全球各城市的计程车产业，然而，不停发生的意外，或者司机骚扰乘客事件等，都不免为Uber带来负面印象。为了拯救形象，Uber在其官方部落格宣布，2015年即将导入人体生物特徵与声音辨识系统，来补强司机筛选机制。

Uber起源与美国，但美国以外的国家或城市，其人口各有不同的複杂性与组成样貌，Uber表示，他们正在找寻解决方式，例如测谎机测试，来弥补只检验司机驾照的不足之处。目前已经在印度开始进行测试。

这个月，美国洛杉矶与旧金山2地，才控告Uber误导消费者背景调查相关资讯，因为Uber说他们会透过指纹检验司机，但他们实际上却没做到。而另外一个近期大争议，莫过于一位印度新德里Uber司机强暴乘客的事件，目前Uber也停止在新德里的营运。

然而，四处引发的争议，似乎不为Uber的成长带来阻碍。中国最大的搜寻引擎百度，前日正式向外宣布，他们是Uber的最新投资者，并打算在旗下的搜寻、地图等App中，整合Uber的「叫车」按钮，就像Google Map一样。

这个月初，Uber才向外确认获得新融资资金12亿美元，而其公司市值目前也来到400亿美元。

资料来源：The Verge、Uber、TechCrunch

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