英特尔三大亮点抢眼，迷你晶片「Curie」瞄準穿戴

国际研调机构Gartner日前发布2014年全球半导体厂商营收统计，结果仍由英特尔稳坐冠军宝座。顶着半导体龙头的光环，英特尔在CES大展上表现亦是不俗，其中令人惊喜的三大亮点包括:

（图说：英特尔推出第五代「Core M」处理器。图片来源：Intel官网。）

英特尔身为全球电脑处理器龙头，这一次也推出第五代处理器「Core M」，和上一代的产品相比，不仅提升系统性能、图像显示效能，也使笔电拥有更强的电池续航力。

英特尔新款处理器瞄準新一代运算装置而来，适用的产品包括传统笔电、二合一笔电、Chromebooks等各类装置。英特尔表示，採用「Core M」的终端产品将于1月陆续上市，而在今年CES展中，双A（宏碁、华硕）推出的笔电新品，也都搭载了英特尔的第五代「Core M」处理器。

（图说：英特尔的「Curie」晶片尺寸非常迷你。图片来源：Intel官网。）

不仅持续耕耘PC版图，英特尔也积极抢攻穿戴式装置市场，在CES展上推出大小如同钮扣般的「Curie」晶片，这个令人惊豔的迷你晶片，内建处理器、Bluetooth LE、动态感测器，并使用电池充电、供电，可以应用在智慧戒指、智慧衣、智慧眼镜等穿戴式装置上。

另外，虽然仍在开发阶段，但Curie已经可以判定使用者的运动形态，提供类似计步器的功能。Curie的尺寸十分迷你，种种功能也瞄準穿戴式装置而来，预估未来的应用极广。

目前英特尔已积极和眼镜、手錶厂商合作，计划推广穿戴式装置，预计2015下半年有望看到产品释出。而作为企业一项突破性的尝试，英特尔执行长 Brian Krzanich更是信心满满，表示Curie将颠覆穿戴式装置市场，并使运算技术脱离传统萤幕和键盘的限制。

（图说：英特尔执行长Brian Krzanich声明，将打造企业内部员工多元化。图片来源：Intel官网。）

除了英特尔未来的产品规划外，执行长Brian Krzanich在CES主题演讲中的发言，也是一大亮点。Krzanich说明，未来将致力于改善科技业中，女性及少数民族的工作环境，他也邀请其余科技大厂共同响应这个计划。

目前科技产业中，男性通常位居重要位置，从事科技业的女性更是少之又少。去年10月，微软执行长Satya Nadella一席「女性不该提出加薪要求」的发言，引起疑似歧视女性员工一说，更掀起科技业中一番波澜，Nadella因而承诺将让内部员工有更好的男女比例。

英特尔的报告指出，目前企业内部就有近四分之三的男性员工。「所以我们要以身作则。」Krzanich表示，未来将斥资3亿美元，在2020年以前，提升女性、黑人、及拉丁美裔等少数民族的比例，使企业内部有更多元化的员工组成。Krzanich说明，「这对整体科技产业来说是一个突破，我认为科技必须立基在人性上面。」

参考资料：CNet、Intel官网

文章来源：机房监控 http://www.create-china.com.cn